清华大学化学系离退休教职工第一党支部成立于2019年,2022年按期换届,现有党员33人,支委5人。支部始终秉承“为党旗增辉,让老师满意”的理念开展工作,2024年获评北京市首批“六好”离退休干部示范党支部。
为了将老教师积累的丰富经验与青年教师、学生的创新思维有效融合,党支部开展了多种形式的“老少共建”活动。
党支部组建化学系老教师理论宣讲团,老教师积极参与到化学系关心下一代工作中,传承化学系优良传统、讲好化学系故事。老教师理论宣讲团的成员每年与学生开展1~2次交流座谈,退休教师刘金尧和薛芳渝,受邀参加化学系化学研221、202党支部的主题学习活动,刘金尧老师以班主任的视角鼓励同学们志存高远。薛芳渝老师分享了老一辈的奋斗精神,希望学生们将实现个人价值融入国家发展中。
党支部每年会根据不同主题,同时结合学生们的需求,不断创新“老少共建”活动内容。2023年4月和6月,党支部分别与化学研221、201两个学生党支部和化学系机关党支部一起,开展了“全面从严治党永远在路上”和“不忘初心跟党走,薪火相传永向前”专题组织生活会。2024年“七一”前后,党支部为在党50年老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,同时为在党60年、70年的老党员过“政治生日”。他们邀请化学系本科生第一党支部参加活动,让学生们深刻感悟老党员的爱党爱国爱民情怀,这项活动被清华大学党委评为2024年基层党建质量提升“攀峰工程”特色活动优秀成果。
党支部鼓励老教师参与到年轻教师的教学工作中,年轻教师思想活跃、接受新事物快,但通常实际教学经验较少,党支部推荐教学经验丰富的老教师参加教学督导,帮助新上岗教师尽快胜任教学工作。党支部还推荐老教师加入学校实验室安全督导组、参与“导学热线”、担任特邀党建组织员,搭建多个平台,为学校高质量发展贡献银发力量。
党支部还推动开展“感恩梧桐”公益志愿服务,与化学系党委本科生工作组协同在本科学生中成立志愿服务队。党支部将老教师需要帮助的信息反馈给本科生工作组,由工作组联系学生党支部,派遣志愿者前往助老。在每年离退休教师趣味运动会和重阳节祝寿会上,都能看到学生志愿者的身影。
“老少共建”不是简单的“1+1”,而是两代人的使命接力。将老教师的信仰力量转化为青年人的奋斗动能,以青年人的创新思维助力银发群体更好融入社会发展,这种良性循环激活了基层党组织的生命力。未来,化学系离退休教职工第一党支部将继续深耕这片沃土,让党的事业在代际传承中永葆生机。(阴金香)
重庆市南岸区委老干部局聚焦“组织建设提质行动”落地,持续优化离退休干部党组织设置,坚持实施“头雁工程”,构建党建队伍“头雁领航、群雁齐飞”的“雁阵”效应,助推离退休干部党建工作提升。
南岸区开展党组织优化专题调研,全面掌握、分析全区离退休干部党组织设置、“头雁”选配及年龄结构、身体状况等情况。指导各党支部按照“设置科学规范、班子团结有力、队伍稳定有序”的原则,做好按期换届工作。为破解党支部书记选配难、支部委员配齐难的问题,结合落实干部荣誉退休制度,通过“原单位摸底+支部书记推荐+上级党组织点将”,挑选78名熟悉党务工作的老,加入党组织负责人后备人才库,保障每个支部至少有1名“头雁”后备人选。
将离退休干部党支部书记培训纳入组织部门教育培训规划,以理论学习、党性教育、党务培训为重点,每年定制实施“书记全员培训+委员分批轮训+主题教育专题培训”的“充电套餐”。“头雁”政治素养和履职能力不断提升,成功创建市级“六好”示范党支部1个,区级“六好”示范党支部15个,“五星级”党支部19个。打造1个区级“党建共享基地”、1个“老党员之家”和3个社区“银龄金辉驿站”,与N个原单位的学习活动阵地相补充,构建“1+1+3+N”的党建阵地格局。以先进“头雁”为带头人,组建5支区级银龄志愿团,吸纳60余支社区志愿团,在基层党建、思政教育等方面献智出力。培育“李调调服务站”“周俐莎法治教育工作室”等老党员工作室,释放“头雁”示范引领作用。
明确党支部书记六项重要职责,综合年度述职、班子评价、学习培训参与率等方面评估履职能力,并将其作为党支部评星定级指标之一。全覆盖落实党务工作者补贴,及时帮助解决急难愁盼问题,不断增强做好离退休干部党建工作的信心。挖掘先进典型,推荐履职突出的“头雁”参与各类评选表彰,增强“头雁”政治荣誉感、组织归属感。加大典型宣传,区司法局退休党支部委员李洪峰被评为2024年“全国离退休干部先进个人”,并受到习的亲切接见,广阳镇机关退休党支部书记杜仁海获评“全国模范人民调解员”荣誉称号。(宁苏娇)
近年来,山东省德州市陵城区积极探索发挥老干部、老党员优势作用新路径,分批次培植建立了13个老干部工作室,持续擦亮“本色家园·银耀陵城”老干部志愿服务品牌,为基层治理赋新能、添动力。
灵活设置组织,突出党建引领,采取单建、联建等形式,按照“一方隶属、双方管理、便于活动”的原则,2个工作室建立了实体运行党支部,3个工作室建立了临时党支部,人员较少的工作室与社区党组织建立联合党支部。
强化统筹谋划,坚持试点先行、稳步推进,制定老干部工作室实施方案,确立“离退休干部党工委指导、街道主建、社区管理”的三级联动机制,逐步实现老干部工作室有标识、有场地、有设施、有制度、有经费。
建强战斗堡垒,围绕“六好”党支部建设标准,注重强班子带队伍、抓教育管思想、树先锋优服务,推进离退休干部党建融入城市基层党建。“张子富工作室”党支部充分发挥战斗堡垒作用,通过讲党课、开读书会等形式,灵活开展主题党日活动,丰富组织生活,加强党员教育管理;开展党员“承诺践诺”活动,党员主动认领小区文明劝导、预防诈骗宣讲、特困救助等服务岗位,助力基层治理。该党支部获得德州市“银领先锋党支部”“助力基层先锋党支部”荣誉,党支部书记张子富获评“全省表现突出的离退休干部党组织书记”。
因人设岗,发挥银龄人才优势。推行“工作室+特色项目”运行模式,根据老干部原职业特点和个人爱好,重点围绕红色宣讲、矛盾调解、心理疏导、文化振兴、关心下一代等项目,建成一批示范工作室,带动更多老干部加入老年社团和志愿服务队伍,积极参与基层治理。
因需设岗,助力基层治理提效。坚持以基层治理需求为导向,广泛征集居民意见建议,制定服务需求清单,为社区群众提供精准、高效的志愿服务。陵城区摄影家协会主席王树明,带领工作室63名成员,深入乡镇、社区和企业,用镜头记录陵城的发展建设成果。“康照林工作室”以大宗家战斗纪念碑为教育载体,为参观者详细讲解大宗家战斗经过,传承红色基因,弘扬革命传统。
因势利导,扩大志愿服务影响。注重发挥工作室的示范带动作用,选树典型、强化宣传、营造氛围,引领更多老年志愿者参与志愿服务。2020年以来,全区有900多名老干部积极参与文明城市创建、司法调解、红色教育、文化传承、关爱“一老一小”、小区物业管理等志愿服务,开展活动450多场次。
开展关爱行动,助力青少年健康成长。80岁的李建海,十几年风雨无阻,坚持每月开展一次“李爷爷小讲堂”活动,讲好革命故事,激发青少年爱党爱国情怀。心理咨询师熊春华,先后举办家庭教育宣讲、心理咨询活动45场,被大家亲切地称为“知心大姐”。
弘扬传统文化,丰富群众精神生活。张子富、杨光亮、陈玉成、徐仁海等文艺骨干,带领工作室团队,每年深入社区、学校、乡村举办文艺展演,把先进文化送到群众身边,弘扬正能量,唱响主旋律,丰富群众精神文化生活。
依法调解治理,创建平安和谐社区。“全国模范人民调解员”宋善金,成立工作室,牵头调解婚姻、邻里、财产等纠纷230多起,促进社区和谐。陵城区人民法院退休干部、“老刘工作室”带头人刘长水,积极参与“法律进社区”系列普法宣传活动,通过设立法律咨询台、发放宣传资料、面对面讲解等方式,向社区群众宣传法律知识,提高辖区群众的法律意识,助推平安社区、法治社区建设。(张梦娜)
云南省元谋县结合全县离退休干部党员实际,锚定关键环节和重点难点问题,强化举措,不断推动党建工作再上新台阶。
强化政治建设固本清源。始终把思想政治建设作为离退休干部党建工作的首要任务,依托县离退休干部党校、老干部活动中心、老年大学等阵地,通过每月12日政治理论集中学习、每季度1次线上推送政治学习资料、每年1期理论学习读书班专题宣讲及送学上门等形式,推动离退休干部理论学习走深走实。今年以来,已组织离退休干部学习党的创新理论5场次,收听收看全国、全省离退休干部网上专题报告会2次,开展送学上门41人。
强化组织建设创先争优。制定出台《元谋县加强离退休干部党的建设工作若干措施(试行)》,坚持党建“联络员”制度和党组织负责人补助制度,不断推进党组织规范化建设。坚持落实好“三会一课”,探索组织生活会线上方式,推进活动常态化,不断增强党组织的凝聚力。巩固党纪学习教育成果,常态化推进党章和党规党纪的学习,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,引导离退休干部做遵规守纪的模范。县离退休干部党工委把党建工作纳入离退休干部党支部书记抓基层党建工作述职评议考核,加强跟踪问效和督查推进,确保各项任务落到实处、见到实效。
强化作用发挥赋能升级。发挥老干部优势,激发离退休干部党组织活力。健全银发人才信息库,建立老年大学师资库和学员名单,成立“陈老(陈有福)银发调解工作室”“李学平普法工作室”等。实施“县委书记恳谈日制度”,由县委书记、县长、副书记、组织部长轮流在每月12日与离退休干部面对面交流,听取意见建议。持续开展“银发助力+”行动,开展“学回信精神·助发展改革”专题调研考察、普法宣传、“银发助力+”文艺演出等,擦亮银发志愿服务、银发宣讲品牌。
强化教育管理精准精细。用好离退休干部信息管理系统,建立4名离休干部“一人一策”和2213名退休干部“一类一策”信息。组织健康体检,更新完善“一人一档”健康档案。
目前,元谋县已创建1个州级“六好”银发先锋党支部、5个县级示范党支部。下一步,该县将开展离退休干部党建“点线面”示范提升创建,进一步推动离退休干部党建工作整体提升。(马继)